申京離絕殺就差了1厘米,球沒拿住,火箭功虧一簣。
比賽過程挺有意思的。
雄鹿今天相對完整(只缺米豆),但贏得比較特殊。洛佩斯拿到27分,三分8中5,另有3斷4冒,絕對是他賽季最強(qiáng)的兩場球之一。但首發(fā)兩個側(cè)翼,普林斯和杰克遜合砍2分,字母和利拉德今天也一定程度被限制。前者8個失誤,后者三分6中0,被火箭圍追堵截,出手機(jī)會都不多,無法直接打出高額傷害。正常來說,只靠洛佩斯爆種,雄鹿贏不了。雄鹿這邊關(guān)鍵的X因素是替補(bǔ)相對做人了,沒有在銜接段被火箭帶走,這可解決了大問題。
火箭防得很好,攻得不順。雄鹿這賽季防守依舊沒能回暖,但雄鹿的防守水平具體如何,要看對手是什么樣的球隊。火箭是什么樣的球隊?我們之前的文章里談到過,伊森和阿門登場后,火箭會切換模式,拼搶與活力是這個階段的標(biāo)簽,而他們真的能用瘋搶的方式贏球。
伊森和阿門今天依舊打得不錯,伊森給波蒂斯那個一對一正面大冒硬氣十足,阿門沖籃下有拋投,快攻犀利,也算小露身手。但光靠倆門神切狂暴模式,沖爆雄鹿是有點(diǎn)難的。洛佩斯雖老,在他的一畝三分地不是擺設(shè)。字母跟阿門、伊森相比,則恰似一虎之于二鹿。這倆大個往里收,空間過于差的陣容,不會好打。
火箭的支線能執(zhí)行特殊任務(wù),主線還得看申京、格林、范弗利特這三人。申京這場也不順,低位不是雄鹿很怕的內(nèi)容,申京攻堅解決不了這一場。雄鹿的弱點(diǎn)在外線單防,在防擋拆,對應(yīng)的是格林和范弗利特的領(lǐng)域,也是火箭最多使用的進(jìn)攻起手式。范弗利特和格林今天砍下球隊最多的分?jǐn)?shù),消化球權(quán)到位了——就是別談效率。
“細(xì)干粗枝”是火箭當(dāng)下的狀態(tài)。
建隊上,火箭的亮點(diǎn)在拼圖,難點(diǎn)在核心。這事談了很多次,不再贅述。
打法則是建隊內(nèi)容的呈現(xiàn)?;鸺磮D強(qiáng),一些雜項能力相應(yīng)拉滿。球隊前板率聯(lián)盟第2,快攻聯(lián)盟第4。他們的開發(fā)能力不弱,因為大家或多或少都有點(diǎn)持球攻,失誤是聯(lián)盟第4少。火箭進(jìn)攻唯獨(dú)差在了投籃,而投籃強(qiáng)幾乎是躋身現(xiàn)代籃球頂級球隊必不可少的優(yōu)點(diǎn)。投籃不是火箭拼圖的強(qiáng)項,這個得靠主將。范弗利特和格林投的很多,投得不夠準(zhǔn)?;鸺惣境智蛲缎事?lián)盟倒數(shù)第3,雖然球不都是這倆人投的,但他們的占比也是最大的。
范弗利特是聯(lián)盟最菜的4000萬球星之一。格林的水平飄忽不定,直線加速突破的天賦是能看到的(咱們不考慮近筐終結(jié)這件事),但決定他級別的關(guān)鍵指標(biāo),還得是拔起來那一下夠不夠準(zhǔn)。哪個夜晚準(zhǔn),這個真估計不了。
不過,輸?shù)舾勐惯@場球之后,火箭依舊排在西部第4。西部今年很焦灼,狼、掘金、快船陣容削弱,獨(dú)行俠還在調(diào)整期,鵜鶘飽受傷病影響,西部季后賽名額的競爭變得非常開放,敢說自己能坐穩(wěn)上半?yún)^(qū)席位的球隊,真的不多。
火箭當(dāng)然是有機(jī)會的,今年的形勢很可能不是比誰更強(qiáng),而是比誰的問題更少?;鸺贻p有沖勁兒,有一定的陣容厚度,打常規(guī)賽,這都是很突出的優(yōu)點(diǎn)。
火箭的疑問在于,既然季后賽的競爭形勢是開放的,他們要不要在陣容上再有所動作?
大部分時候,年輕球隊重建的劇本應(yīng)該是這樣的——尋找并確立核心,積攢夠資源,初步擁有競爭力,在一定級別的比賽里驗證了球隊存在的問題后,對癥下藥,去市場上尋找答案。
火箭可能不太一樣。
一方面,他們動作得早,琢磨贏球不是一天兩天。當(dāng)初跟雷霆那筆交易導(dǎo)致首輪簽受限,一定程度讓火箭選擇了建隊提速。不過,不愿意爛太久一直都是火箭的習(xí)慣,他們高價引入范弗利特、狄龍和若干替補(bǔ)拼圖,頻頻在各種高級別球星的交易緋聞中出現(xiàn),這些操作和流言都比較符合他們的“隊設(shè)”。
另一方面,“誰是火箭核心”這件事的模糊,也是輿論普遍認(rèn)為火箭早晚有動作的原因。火箭還在附加賽門口晃蕩的時候,傳聞都可以看做抬價。當(dāng)火箭真的有希望打季后賽的時候,琢磨點(diǎn)變化,似乎并不過分。
建隊存在周期,相應(yīng)的周期要做正確的事情。
建隊周期沒有一個統(tǒng)一的時間表,但有一個可參考的階段劃分,那就是建隊核心球員的合同期:
拿到核心前為準(zhǔn)備階段,這個階段短可一年,長可無上限;
核心處于新秀合同期,此為起步階段,一般聚焦于積攢天賦,優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),為未來打好基礎(chǔ)。如果核心進(jìn)步快,各位置配套也能跟上,球隊可能在核心的新秀合同后期就進(jìn)入贏球階段;
核心處于新秀合同末期,或者第二份合同的初期,球隊會進(jìn)入贏球階段。這個時期不要吝嗇資產(chǎn),抓緊補(bǔ)齊球隊需要的角色,甚至引入必要的第二、第三球星;
核心處于第二份合同的后期,或者第三份合同的初期,球隊會進(jìn)入巔峰維持階段。這個時期,核心團(tuán)隊的頭部應(yīng)該已經(jīng)形成并穩(wěn)定,但手中可交易資源消耗較大,且薪資開始膨脹,未來財務(wù)壓力較大。球隊在這個階段應(yīng)該維持并優(yōu)化核心團(tuán)隊,利用好手中有限的資源修補(bǔ)中后段輪換,盡力保持未來幾年的競爭力;
核心處于第三份合同的末期,甚至開啟了第四份合同,此時球星應(yīng)該已經(jīng)進(jìn)入了巔峰尾巴,球隊將何去何從,要看具體形勢。每個球隊差異很大,不好一概而論。中興還是重建,因地制宜,各憑本領(lǐng)。
很明顯,火箭目前處于第三階段,到了動手的時候。
但火箭跟一般處于第三階段的球隊又有所不同——第二、第三核心以及優(yōu)質(zhì)拼圖是由第一核心特點(diǎn)決定的,而火箭恰恰在第一核心這個關(guān)鍵問題上,含糊不清。他們有點(diǎn)像“無莫熊”,去中心化的強(qiáng),贏球的頭號競爭力是拉滿活力的比賽內(nèi)容,而這些內(nèi)容的主體是他們的多個拼圖提供的。
火箭可以改變,但要尤其注意改變的方式,搞清改變的方向。無莫熊很好,莫蘭特很棒,無莫熊+莫蘭特也走到過不低的位置。但如何做到有莫熊>無莫熊+莫蘭特,這是灰熊一直沒搞清楚的事情。
火箭要預(yù)防這個劇本。
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